no-img
فروش فایل

مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظام پاداش و ارزيابي عملکرد - فروش فایل


فروش فایل
اطلاعیه های سایت

ادامه مطلب

ZIP
مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظام پاداش و ارزیابی عملکرد
zip
مهر ۲۰, ۱۳۹۷

مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظام پاداش و ارزیابی عملکرد


مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظام پاداش و ارزیابی عملکرد

عنوان: مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظام پاداش و ارزیابی عملکرد
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: ۴۰
 
بی انگیز گی کارکنان تقریبا همواره ناشی از یکی از عوامل زیر است:
▪ گزینش
▪ هدف های مبهم و نامشخص
▪ نظام ارزیابی عملکرد
▪ نظام قدردانی و پاداش دهی سازمان یا عدم توانایی مدیر در نشان دادن و قبولاندن کارآمدی نظام های ارزیابی و پاداش دهی سازمان به کارکنان.
بهترین روش برای درک وضعیت انگیزه کارکنان، وابسته دانستن آن به سه رابطه می باشد. زمانی که هر…



موضوعات :
روان شناسی

دیدگاه ها


دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.